Categoría: Modelos, estrategia y más

  • Cómo crear un Ecosistema de innovación

    Cómo crear un Ecosistema de innovación

    Barro Operativo

    Cómo crear un ecosistema de innovación

    Por qué depender de la genialidad individual es una estrategia corporativa frágil. Tres pilares fundamentales para estructurar una red de capacidades colectivas inspirada en el modelo espiral de caracol fractal.

    Daniel Goldman
    ·
    InnMentor
    ·
    5 min de lectura
    ·
    2012


    Ecosistema de innovación, cómo se empieza, qué se hace y cómo catalizar su implementación — InnMentor

    Queridos lectores, se acerca fin de año y con él la necesidad interna en instituciones, organizaciones, empresas o mismo en sus hogares de pensar y planear las iniciativas a ser tomadas el año entrante. La mayoría seguramente tiene una idea de los presupuestos a su alcance. Y conocen los retos, directrices y restricciones a tomar en cuenta durante los próximos cuatro trimestres.

    Reactivos y proactivos

    Las iniciativas de innovación son cada vez más comunes en las organizaciones, pero debo reconocer que sigo sorprendiéndome a diario con comentarios como:

    Nosotros no podemos innovar ya que no tenemos departamento de I+D.

    La mayoría sigue a la competencia y reacciona, siendo reactiva a lo que comunica el mercado. Pero como bien mencioné, cada día son más comunes las iniciativas de innovación y eso, mis queridos lectores, es fantástico; no sólo para nosotros como clientes, sino para nosotros como empresarios, emprendedores, “startapistas”, gerentes y directors, pero, ¿por qué?:

    Nos hace proactivos, nos define como marcadores de tendencias en el mercado.

    Para brindarles mi apoyo y contribuir con mi granito de arena a que sus instituciones, organizaciones, empresas u hogares se conviertan en proactivos les contaré cómo crear un ecosistema de innovación.

    Cómo crear un ecosistema de innovación

    En general cuando hablamos de innovación, tendemos a enfocarnos en las personas. Tomemos como ejemplo la fascinación que le generaba a muchos de nosotros Steve Jobs como líder innovador, o nuestra tendencia innata a atribuir un descubrimiento a un único inventor (Lean la semana que viene el post mitos de la innovación).

    Por lo general, en el mundo de los negocios, identificamos a los buenos innovadores y fomentamos su capacidad creativa para generar soluciones prácticas a nuevos problemas. Haciendo menor énfasis en el tipo de estructuras que promueve una cultura de innovación.

    Generemos un ADN innovador dentro de la organización promoviendo una cultura de innovación.

    Orígenes del modelo de InnMentor

    En InnMentor exploramos y adaptamos nuestro modelo para promover un ecosistema de innovación; Nos basamos en la experiencia práctica en instituciones, organizaciones y todo tipo de empresas; entre otros modelos, nos basamos en el de Technological Incubators Program (TIP) y en la criticalidad autorganizada (mi aburrida especialidad).

    En lo referente a TIP les comento, que mientras las incubadoras tradicionales se centran en proporcionar un espacio económico y asesoramiento empresarial para las nuevas empresas, TIP, ayuda a las compañías en etapas tecnológicas para conseguir su primera ronda de financiación. Protegiéndolas y proporcionándoles todo lo necesario para prosperar como empresas, al igual que otras incubadoras, “pero”, haciendo énfasis en la financiación.

    El modelo espiral de caracol de InnMentor

    El modelo de InnMentor fue generado en base a la criticalidad autorganizada para la creación de proyectos y fue utilizado con las propias empresas incubadas en TIP y en un sin número de empresas a nivel global.

    A modo de ejemplo, funciona muy parecido a un arrecife de coral.

    En el océano, un arrecife le aporta a los peces una estructura que les protege, proporciona alimento, y crea un espacio óptimo para vivir y prosperar, a plantas y animales marinos.


    arrecife de coral

    Del mismo modo, el modelo del caracol fractal (ver fractales de Fibonacci) o como se lo conoce en las empresas que trabajan con nosotros modelo espiral de caracol de InnMentor reúne para nuevos proyectos, líderes organizacionales con experiencia, investigadores académicos, funcionarios, gestores de proyectos tecnológicos y la alta gerencia o directorio, como inversores.

    Este entorno ofrece a los nuevos proyectos gran cantidad de conocimientos técnicos, experiencia empresarial y el acceso al capital de apoyo a la innovación en las primeras etapas de crecimiento, exactamente igual que una incubadora de empresas estilo TIP.

    Las organizaciones y el ecosistema de innovación

    Muchas de las grandes organizaciones innovan de diferente manera. A menudo se basan en expertos en generación de ideas internos o en trabajos y talleres grupales con consultores externos.

    Posteriormente, las unidades de negocio ya existentes de la empresa, asumen la tarea de impulsar hacia adelante una nueva idea hasta que esta pueda ser lanzada al mercado.

    Caracol espiral InnMentor

    Si tu organización depende fundamentalmente de la innovación individual, valdría la pena considerar la creación de tu propio arrecife o modelo espiral de caracol de innovación, donde expertos en creatividad y solución de problemas, desarrollen una red de capacidades individuales para llevar nuevas ideas al mercado. Hay tres elements esenciales para la creación de este modelo espiral de caracol en tu empresa:

    Involucrar las personas adecuadas

    La red de innovación tiene y debe incluir a la alta gerencia para poder financiar los proyectos, además debe incluir líderes naturales que lograron éxitos innovando en el pasado, expertos técnicos y consultores externos en los casos que sea necesario.

    Cultivar la red

    Este grupo debe tener la oportunidad de mezclarse, lograr sinergias y trabajar juntos de manera productiva. Por ejemplo generando un Foro de innovación o un innoLab (laboratorio de innovación) donde se lleven a cabo reuniones periódicas, eventos y charlas donde los innovadores de toda la organización puedan reunirse y compartir sus experiencias. Estos líderes Innovadores (o Mentores de innovación) deben reunirse regularmente con distintos grupos de Coaches y Catalizadores de proyectos de innovación para ayudarles a interconectarse entre grupos que estén experimentando problemas similares.

    Educar a los demás

    Con el fin de que las mejores prácticas de innovación sean difundidas a lo largo y ancho de la organización, es importante un efectivo desarrollo de las ideas antes de comenzar la gestión de los proyectos.

    La red de innovación debe implementar un programa de educación organizacional sobre cómo desarrollar buenas ideas y el modo de transformar las buenas ideas en planes factibles de implementación para llevarlas al mercado.

    Estas lecciones deben ser parte del día a día organizacional, educando a los futuros líderes de la empresa (que muchas empresas ya hacen bien), así como también en términos generales a los rangos de operaciones, logística y administración que jugarán un papel importante en el éxito de la innovación (que pocas empresas lo hacen bien).

    Conclusión

    Uno de los objetivos centrales de un espiral de caracol de innovación es que la propia red de innovación de la empresa sea la responsable de crear una estructura que promueva la innovación, pero no tiene que ser esta misma la que rige los resultados de la innovación. Lo más positivo de la creación de un amplio ecosistema de innovación es que los grupos participantes en proyectos innovadores interactuarán directamente entre sí para resolver problemas, en lugar de requerir la intervención de una oficina central para mediar en todas las comunicaciones.

    Esta estructura de acoplamiento flexible ayudará a crear una cultura de innovación, en lugar de una gobernanza de arriba hacia abajo, permitiendo que las ideas innovadoras no sólo se formen, sino también prosperen y crezcan, como en un arrecife de coral.

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  • Introducción a Biomimesis – La tecnología como mímico de la naturaleza

    Introducción a Biomimesis – La tecnología como mímico de la naturaleza

    Rigor Algorítmico

    Introducción a la Biomímesis: La Tecnología como Mímico de la Naturaleza

    La naturaleza, con mil millones de años de ensayo y error, ha encontrado eficaces soluciones a innumerables y complejos problemas del mundo real. El primer artículo de una serie sobre la metodología de innovación más fascinante que existe.

    Daniel Goldman
    ·
    InnMentor
    ·
    8 min de lectura
    ·
    2012
    Impacto académico
    9 menciones en trabajos de la Universidad de los Andes (Colombia). Disponible en ORCID: 0009-0000-2430-1615

    Introducción a la Biomímesis — InnMentor

    A la hora de investigar y desarrollar proyectos, la aplicación de metodologías de innovación aplicada inspiradas en la naturaleza es clave. Científicos, ingenieros y emprendedores cada vez más buscan inspiración en la naturaleza. Este post introductorio es el primero de una serie de artículos enfocados a mostrar la Biomímesis de cerca, ver su utilidad, y acercarnos de algún modo a una de las más fantásticas metodologías para inventar e innovar en lo que hacemos.

    El campo de la biomímesis está cada día más desarrollado, desde los nuevos productos, nuevos servicios y nuevos procesos a nuevos modelos y eficaces sistemas de defensa del cuerpo y naciones. La razón es muy simple:

    La naturaleza, con mil millones de años de ensayo y error, ha encontrado eficaces soluciones a innumerables y complejos problemas del mundo real.

    Pero, ¿qué es biomímesis?

    Surge de la unión de dos conceptos: bio, vida y mimesis, imitar.

    También conocida como biomimética o biomimetismo, se define como:

    La ciencia que estudia a la naturaleza como fuente de inspiración, nuevas tecnologías innovadoras para resolver aquellos problemas humanos que la naturaleza ha resuelto, mediante los modelos de sistemas (mecánica), procesos (química) y elementos que imitan o se inspiran en ella. Haciendo referencia al proceso de entender y aplicar a problemas humanos, soluciones procedentes de la naturaleza en forma de principios biológicos, biomateriales, o de cualquier otra índole.
    Rinaldi Andrea, 2007

    La naturaleza y el universo le llevan al ser humano millones de años de ventaja en cualquier campo; es por ello que es más ventajoso copiarles que intentar superarlos; ya sea porque la creación está a favor de creative commons, o porque evolutivamente hablando estas soluciones nos han mostrado su efectividad.

    Después de 3800 millones de años solo vive lo que funciona.

    A modo de introducción al artículo, y para provocarles un poquito de curiosidad sobre este y futuros artículos, les comento unos ejemplos:

    Guante de Kevlar Anticorte — Biomímesis — InnMentor

    • El caso del kevlar — A mediados del siglo XX, la compañía DuPont investigó y desarrolló una fibra más resistente que el nylon, desarrollando posteriormente biotejidos, como la seda de araña, entre otras más de 200 aplicaciones que tiene hoy en día el Kevlar.
    • Otro ejemplo puede ser la cabeza tractora del tren bala japonés, cuya forma aerodinámica procede de la necesidad de solucionar el problema de las turbulencias en la entrada a las estaciones.

    Tren bala y el pajarito King Fisher — Ejemplo biomímesis — InnMentor

    La naturaleza no acepta la ineptitud e ineficacia en lo que llamamos «selección natural». Gracias a la investigación y avances tecnológicos de nuestra era, las soluciones tecnológicas basadas en la biomímesis pueden ser modeladas de tres maneras:

    • Replicando métodos de fabricación naturales como en la producción de los compuestos del producto químico por las plantas y los animales.
    • Mímico mecanismos que se encuentran en la naturaleza tales como la cinta Velcro y «del Gecko».
    • Imitando principios de organización del comportamiento social como el comportamiento de las hormigas, de las abejas, y otros microorganismos.

    Pero aprovechemos la oportunidad de que han llegado en vuestra lectura hasta acá para profundizar en algunos ejemplos.

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    La cinta Velcro

    Flor de Cardo y Velcro — Ejemplo biomímesis — InnMentor

    El velcro es tal vez el mejor ejemplo de la biomimética. En 1951 el científico suizo, George de Mestral, removió una semilla espinosa del pelo de su perro y la estudió bajo microscopio. Impresionado por la adhesión de los ganchos de las semillas espinosas, copió el diseño e ingenió un cierre de dos piezas. A pesar de la resistencia al cambio de la sociedad, patentó el velcro y fundó su propia empresa. El resto es ya la historia de un multimillonario.

    E-note y la lagartija Gecko

    Sequoia Studio e-note y el pegamento Gecko — Biomímesis — InnMentor

    El proyecto desarrollado por Sequoia Studio utiliza papel electrónico y un pegamento basado en los dedos de la lagartija de Madagascar. Estas se adhieren a superficies verticales gracias a lo que se denominan fuerzas de Van der Waals. De esta manera lograron mejorar un producto ya existente y patentado: el «Post-it».

    El Speedo Fastskin

    Speedo Fastskin — Ejemplo biomímesis — InnMentor

    Presentado en los Juegos Olímpicos de Pekín del 2008, se hizo famoso por haber ayudado a los nadadores a batir marcas olímpicas y mundiales de forma increíble. Este bañador diseñado en el Speedo Aqualab imitó la piel de los tiburones.

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    La biomímesis en beneficio de la humanidad

    El primer gran referente de la Biomímesis, el Dr. Julian Vincent, Director del Centro para la Biomimética y Tecnologías Naturales de la Universidad de Reading en Inglaterra, ha ideado una base de datos de «patentes biológicas» para capitalizar la abundancia de diseños y de procesos que encontró en la naturaleza. La nueva base de datos se llama Ask Nature.org.

    Esta impresionante base de datos está abierta a todo el mundo y permite a biólogos, arquitectos, ingenieros, innovadores y diseñadores buscar a través de una amplia gama de mecanismos y características biológicas para encontrar soluciones naturales a los problemas tecnológicos. Y como el mismo lo dice en sus propias palabras:

    En efecto, robamos trucos de la evolución natural para crear aplicaciones revolucionarias.
    — Dr. Julian Vincent

    El Dr. Vincent estima que:

    Actualmente hay solamente una transferencia del 10% entre la biología y la tecnología en términos de mecanismos usados.
    — Dr. Julian Vincent

    Las posibilidades son fantásticas. Y esa base de datos es un tesoro a ser usado por todos nosotros en beneficio de la humanidad. Y qué mayor satisfacción como latinos del mundo que ser pioneros en esta área.

    Esta base de datos es muy fácil de usar, dado que está pensada para no biólogos. Por ejemplo, en vez de buscar por el nombre de una planta o de un animal, un ingeniero buscaría en la base de datos con una palabra clave como la «propulsión» para conseguir «una gama de los mecanismos de propulsión usados por medusas, ranas y otros crustáceos.»

    También hay otras formas de buscar en la base de datos, incluyendo caracterizar un problema de ingeniería utilizando el formato de lista de las características deseadas que la solución debe tener, y otra lista de las características indeseadas que debe evitar.

    Por ejemplo: buscar medios para desafiar la gravedad, dándonos como resultado un número de soluciones posibles tomadas de diversas criaturas voladoras pero descritas en términos de la ingeniería.

    Si deseas volar, no copias un pájaro, sino que copias el uso de alas y los perfiles aerodinámicos de este.

    Al igual que el Doctor Vincent tengo la esperanza de que la biomímesis ayudará a la humanidad a desarrollar las tecnologías necesarias para reducir el impacto medioambiental y mejorar nuestra calidad de vida.

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  • P.N.I – aprendamos a valorar las ideas

    P.N.I – aprendamos a valorar las ideas

    La Casa sin ventanas

    P.N.I - choza sin ventanas | InnMentor

    Conocemos como P.N.I. (Positivo, Negativo, Interesante) al P.M.I (en inglés «Plus, Minus, Interesting»), la técnica para valorar las ideas con pensamiento lateral.

    Su objetivo es, antes de juzgar una idea o propuesta, considerar por separado sus aspectos positivos y negativos, así como otros que no caigan en ninguna de esas dos casillas. Y es que muchas veces al tener una idea o ante una decisión a tomar no somos capaces de valorar realmente los pros y los contras que atañen a esa decisión o idea; de hecho, si ya desde el principio creemos que esa idea es mala solo nos concentraremos en esa parte negativa dejando escapar, tal vez, algo bueno. EP.N.I. trata que esto no ocurra separando los aspectos positivos de los negativos.

    Y yo como mejor entiendo las cosas y como mejor sé explicarlas es con ejemplos, así que vamos a ello. Imaginemos que tenemos que comprar una casa; en realidad nadie se plantea comprar una que no tenga ventanas, ¿verdad? Pues vamos a hacer el P.N.I. con esta situación.

    ¿Qué pasaría si las casas no tuvieran ventanas?

    Positivo:

    • Robarlas sería más difícil para los ladrones.
    • No habría que limpiarlas.
    • El ruido de los vecinos no afectaría tanto.
    • Haría menos frío.
    • Se tendría más privacidad.
    • Se evitarían potenciales cortaduras y accidentes.

    Negativo:

    • Se tendría que utilizar luz artificial a todas horas, lo cual resultaría muy caro.
    • Se crearía un ambiente claustrofóbico.
    • En caso de incendio habría menos vías de escape.
    • Las casas que tuvieran bonitos paisajes y alrededores perderían mucho atractivo.
    • Siempre parecería de noche.

    Interesante:

    • Sería interesante ver hasta que punto cambiarían nuestros hábitos horarios.
    • Sería interesante ver si la gente tendería a estar menos tiempo en casa (algo positivo socialmente).

    En fin; pienso que el ejemplo es clarito y complementa muy bien el otro post sobre PMI y TIC, espero les haya gustado.

    Y recuerden siempre que podemos hacer esto con cualquier idea o situación que se nos ocurra. ¿Cambio mi casa del centro por una en las afueras? ¿Visito el blog de InnMentor? ¿Me declaro a este/a chico/a? ¿Me caso? ¿Cambio de trabajo? ¿Abro mi propia empresa?

     ¿Qué opinas?

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  • Los titanes del hardware y software, ¿dónde están y hacia dónde van?

    Los titanes del hardware y software, ¿dónde están y hacia dónde van?

    Innmentor - ELiax Keynote speaker - Los titanes del hardware y software
    Basado en la charla de J
    osé Elías (@Eliax), en el XXII encuentro GeneXus

    Nombre de la charla: Los titanes de hoy, y 1 día dentro de 10 años (Link a la charla y link a la presentación).

    La experiencia:

    La conferencia GeneXus tuvo lugar en el Hotel Radisson Victoria Plaza entre el 1 y 3 de octubre. Para José Elías era su tercera presentación como orador. No le conocía pero me provocó mucho interés el nombre de la charla: “Los titanes de hoy…” ¿Quiénes son? Todos lo podemos imaginar.

    Era obvio que el tema sería sobre los titanes del hardware y software, amigos como Google, Apple, Samsung, Microsoft, Amazon, Nokia, RIM. Sin lugar a dudas una charla de interés general.

    Poseidón el rey de los Mares

    Al igual que José Elías, mi primera asociación con la palabra internet es “agua”, pero a diferencia de él, que la vinculó a Facebook, yo la asocio a todo lo que tiene que ver con navegar por internet. Quizá sea entonces muy correcto definir a internet como Poseidón, el rey de los mares.

    Los titantes del Hardware y software, uno por uno:

    Pero vayamos al grano, o sea al tema de este post. Empecemos haciendo un análisis de estos gigantes o  mejor dicho: Titanes del hardware y del software, resumiendo su situación actual: ¿qué hacen y a qué se dedican? Compartamos también la opinión de este gran orador sobre qué será de ellos.

    Facebook:

    Sin lugar a dudas la red social más famosa del mundo, con casi mil millones de usuarios. Sin embargo, este año salieron a la venta acciones de la compañía, que se encuentra en caída libre desde su salida pública. El gran problema que tiene Mark Zuckerberg es cómo hacer dinero; hasta el momento ha tratado de hacerlo a través de sus anuncios. Mas ahora quiere adentrarse en el mundo de las ventas proactivas para aprovechar la inmensa cantidad de usuarios de su red; un pequeño ejemplo podría ser el decirnos anticipadamente que alguien cumple años y sugerirnos un regalo, según sus gustos.

    Estas empresas-redes sociales se están convirtiendo en nuestra identidad global, a tal punto que la empresa lenddo.com nos presta dinero por un lado, y nos exige que le enseñemos nuestra cuenta de Facebook por el otro.

    Y esto no sucede solamente a nivel empresarial, sino también en los asuntos estatales. Un ejemplo es lo que ocurre con las elecciones en Estados Unidos, donde se está permitiendo la suscripción al evento a través de las redes sociales.

    ¿Queda alguna duda de la facilidad con que nos pueden identificar?

    Muchas empresas ponen firewalls para que los empleados no se distraigan, olvidándose así de las grandes oportunidades que hay en las redes, como servicio al cliente, networking, ventas, operaciones, etc.

    Ahora, la pregunta del millón: ¿saldrá el facePhone? Es una pregunta interesante y habla más que nada de estrategia. La compañía tiene las puertas abiertas en iOS y Android; difícilmente Facebook quiera hacerse enemigo de quienes le ayudan a llegar a sus clientes.

    Entonces: ¿cuál sería la necesidad de Facebook de salir con un celular?

    Twitter:

    Otra interesante red social, famosa entre los bloggers de 140 caracteres. Cuenta con varios cientos de millones de usuarios, pero todavía la compañía no ha resuelto cómo hacer dinero con la herramienta. Parece que la idea es poner anuncios en el stream (lista de twitts que uno sigue), cosa que resultaría incómoda ya que quitaría la esencia de lo que es Twitter: una forma de estar comunicado con amigos.

    Uno de los errores de Twitter fue abrir la interface de programación a terceros: el API. Si bien esto le permite aprovechar los desarrollos de la fuente abierta, es un error porque bloquea a la empresa la posibilidad de anunciarse de una manera diferente en su propia interface.

    ¿Qué le recomendó José Elías a Twitter? Utilizar las conexiones ya existentes. Los usuarios de Twitter, al hacer clic en un enlace a un evento, no salen del navegador, y ese, justamente ese, es el lugar ideal de la interface para poner publicidad.

    Microsoft:

    Está en una gran encrucijada y todo su futuro se juega entre esta Navidad y el año entrante, y para entender hasta qué punto esto es así debemos interpretar el modelo de negocio actual: no es una empresa de software, sino una empresa de licencias.

    El 95 % de sus ingresos proviene de la venta de licencias de Windows y Office. Recién ahora ha comenzado a experimentar con otro modelo de negocio: el de las comisiones. Para entender más a fondo la situación de Microsoft deberíamos pensarla como una locomotora que viaja hace 20 años sobre rieles muy bien aceitados, pero que se quedó sin carbón hace más de siete: sigue andado, pero por inercia.

    Claro que, por razones de competitividad, todos queremos que le vaya bien. Pero lo cierto es que, desde Windows 3.1 a la fecha, esta es la primera vez que Microsoft se anima a cambiar su interface. ¿Qué pasa con Windows 8? ¿Se van a vender copias? ¡Claro que sí! Pero si tomamos en cuenta el rechazo natural de la gente por los cambios, vislumbramos un problema en la compañía. Eso, además del problema que implica tener dos interfaces diferentes: RT (tableta de $ 500, que a la fecha de escrito este post vendió todos sus ejemplares) y PRO, a más de mil dólares. Con las tabletas RT y PRO Microsoft busca competir con el iPad, pero hacerlo a más de U$S 500 suena bastante arriesgado.

    Ahora analicemos el nuevo producto de Microsoft, el WindowsPhone. José Elías es una eminencia en tecnología y tiendo a pensar como él:

    Si nos despertaran en diez años y la tienda de WindowsPhone estuviera cerca de casa compraría uno, porque realmente innovaron, aunque 5 años después que iPhone, no como Samsung.

    Por otro lado el mejor producto de Microsoft es el xBOX; tanto, que quizá tenga que contemplar lanzar la consola al mercado como empresa independiente.

    Ahora, después de haber hablado de Microsoft, es natural hablar de la empresa que le sirvió de alianza para conquistar, hace años, el mundo. Hablamos de Intel.

    Intel:

    Está en graves problemas, ya que mayoritariamente hace hardware ligado a arquitectura Windows y X86, como GPUs o chipsets.

    Pero, al igual que las antes mencionadas compañías, está moviendo su jugada a los dispositivos móviles usando ARM, lo que significa un reto para Intel. Nuevamente aprovecho y cito directamente a José Elías, dado que comparto su opinión plenamente:

    Si fuera Intel, desarrollaría ARM a dos manos ya que, si no, perderán el mercado.

    Nokia:

    ¿Qué pasa con Nokia? La fascinante compañía finlandesa supo reinventarse varias veces a lo largo de su rica trayectoria, y ahora tiene nuevamente esa misma necesidad. Como Intel, se dedica al hardware, y haya su crédito en eso, pero en los últimos años tuvo

    un problemita, o problemón, para ser más exactos:

    Subestimaron el mercado de los Smartphone.

    EL nuevo CEO de Nokia, Stephen Elop, fue anteriormente gerente de alto rango de Microsoft y, quizá por eso, se forjó una alianza entre ambos y utilizarán WindowsPhone. Comparto con José Elías y lo digo ya hace rato: ¡gran error! Si hubiera elegido Android hace dos años, hoy les aseguro que estaríamos hablando de Nokia como la segunda mayor compañía de smart devices. Pero, como dije antes, subestimaron a la competencia, o no fueron capaces de ver la gran oportunidad que tenían frente a sus ojos.

    Es mejor ser cola de león que cabeza de mosca, dijo José Elías en GeneXus.

    ¿Por qué dijo esto? Porque en todas las conferencias en las cuales el nuevo CEO tuvo y tiene la oportunidad de hablar dice:

    Somos el líder en WindowsPhone.

    A lo cual le podemos decir:

    Señor, ¿quiere ser líder de quien tiene el 3 % del mercado? ¿O prefiere tener el 25 % de una plataforma más exitosa? Como bien dijo José Elías en la conferencia:

    Falta de visión

    Mozilla:

    ¿De qué vive Mozilla? De comisiones generadas por el buscador de Google, al ser integrado este con Firefox.

    Pero también Mozilla quiere parte del mercado de los celulares y, auspiciado por Telefónica, busca lanzar el Firefox OS. Seguramente si lo hubiesen hecho hace cuatro años hubieran tenido mucho éxito, ya que muchos de nosotros usábamos Firefox,pero ahora, que el navegador más usado es Chrome y que Android está maduro…

    Y no solo ese es el problema: este sistema operativo financiado por Telefónica funcionará exclusiva y únicamente con HTML5.

    En un mundo ideal es quizá lo que queremos, pero la gente demanda aplicaciones nativas de alto rendimiento, principalmente en videojuegos, que es lo que más dinero mueve, dice José Elías.

    RIM:

    Hace dinero mediante hardware y servicios empresariales, pero… ¿qué ha pasado con la gente del Blackberry? Sin lugar a dudas que va como el Titanic, solo que se hunde muy lentamente… Pasaron, en menos de un año, de un 40 % de tajada del mercado donde tuvieron éxito a menos del 10 %, lo cual los llevó a despedir a más de 2000 empleados en el último año y a la renuncia de la alta gerencia. Salieron con los playbooks a un costo inicial de $ 500 y ahora los están vendiendo a $ 150, ¡una ganga!

    Trataron también de incentivar a los desarrolladores con una propuesta de 10 mil dólares de premio a las aplicaciones exitosas, lo cual obviamente no tuvo éxito. Y si esto no fuera poco, para colmo, la empresa canadiense que les fabricaba los celulares anunció que a finales de este año dejarán de hacerlo.

    Hace unos años se les sugirió entrar en Android y tener experiencia BBM, con la consiguiente garantía de seguridad en sus redes. Hoy día está complicado para que pueda salvar la empresa; todavía tienen la oportunidad de adoptar Windows 8 o Android, pero les saldrá mucho más caro, ya que no podrán poner BBM universalmente; para eso tendrán que comprar WhatsApp, lo más utilizado por el mundo en su género.

    Ahora salen con el BB10, su nuevo sistema operativo, pero todo apunta a que tendrán el mismo final que Microsoft con WindowsPhone 7: la gente tenía una imagen tan mala del WindowsMobile anterior que ni siquiera se molestó en ver de qué se trataba el nuevo sistema operativo.

    Google:

    Como bien lo definió José Elías en la conferencia de GeneXus: “el gran Atlas”. Está disfrazado de Tech y si preguntáramos en la calle qué es Google nos contestarían que es una empresa tecnológica; tienen Gmail, GoogleDocs, Android, pero esa es en realidad una caparazón encima de otra cosa. ¡Google es una agencia publicitaria! Vamos a nuestra segunda pregunta del millón: ¿de qué vive Google? De la publicidad, obviamente, y eso explica cuál es el sentido estratégico de tener a Gmail:

    Captar millones de usuarios y, según lo que escriben, publicitar.

    ¿Por qué Android libre? No es que Google sea una empresa filantrópica, sino que de este modo puede competir con las plataformas cerradas de iPhone y Microsoft que sino, pronto estarán en nuestras manos. Estas son acciones para que todas las empresas lo adopten y, así, asumir que no querrán suplantar las aplicaciones existentes de Google. Y de este modo:

    Seguir vendiendo publicidad.

    Ahora, ¿cuáles son las dos grandes amenazas de Google?

    • La primera gran amenaza y fácil de adivinar: las redes sociales, como Facebook. ¿Qué tiene de diferente a Google? La tecnología Adsense. Para saber lo que la gente quiere fabricaron un buscador, que regula las temáticas de cada página. Por ejemplo: si hay muchas palabras de tecnología asumirá que dicha página web es de tecnología (lo que seguramente pase con mi página por culpa de este post). Y posteriormente por los clics; una venta efectiva de publicidad. ¿Qué pasa con Facebook? Sabe mi sexo, edad, los libros que leo, dónde trabajo, quiénes son mis amigos y más aún: sabe qué nos gusta cuando hacemos “Like”. A diferencia de Google, Facebook está creciendo muy rápido en ingresos por publicidad, pues ¡los anuncios llegan realmente al mercado objetivo! Por eso Google salió con G+.
    • La segunda gran amenaza para Google son los buscadores de voz. Por ejemplo: SIRI, de Apple, a la pregunta “¿cuál será la temperatura la semana entrante de Montevideo?” podrá contestarla sin recurrir a buscadores. Apple tiene el poder de decidir de dónde saca la respuesta, de Bing o Google. De ahí viene la versión Google Now, que tiene la misma función. Gran reto.

    Como dice el VP de Ingeniería de GoogleAmit Singhal:

    Estos cambios llevan a Google un paso más hacia su sueño: ser como el capitán Kirk en Star Trek, usando la computadora de su nave espacial para averiguar todo lo que necesitaba saber.

    Android seguirá creciendo y siendo líder. Según José Elías, del 55 % al 65 % de la gente tendrá Android; de 20 % a 30 % tendrá iPhone, y el resto se repartirá entre WindowsPhone y otros competidores.

    Samsung:

    El mercurio de la tecnología: fue rápido y sorprendió a todo el mundo; adoptó, al igual que Motorola y HTC, Android (después que estos), pero fue más ágil al decidir estratégicamente el cambio de interface.

    Samsung fabrica hardware, y tiene otras divisiones que fabrican TV, cámaras digitales y demás commodities; irónicamente hasta fabrica los chips para Apple. Juega un “te amo-te odio” con Google, ya que gracias a Android llegó a ser el número uno, el líder mundial en ventas, pero la competencia (HTC y LG), que usa también Android, baja los precios y cada vez más compite en calidad de hardware, lo cual es un gran problema para Samsung, porque solo ganar en esa área no es factible.

    Entonces, ¿qué es lo que quiere Samsung? Si tuviera un genio que pudiese cumplirle un sueño, seguramente pediría crear su propio ecosistema de comisiones.

    La gran noticia de la salida de Galaxy SIII no fue el nivel del celular, sino los Hubs de Samsung. Son básicamente el primer componente que va a permitir que Samsung empiece a vender por fuera de las tienda de Google Play. También anunciaron que saldrá una nueva versión de Galaxy con Tizen, un nuevo sistema operativo que desarrollaron en Asia. Y tendrá una tienda 100 % controlada por Samsung

    Apple:

    El Zeus de la industria; la empresa más valorada del mundo. Sigamos con el mismo análisis que hicimos con los anteriores titantes y preguntémonos: ¿cómo hace dinero Apple?

    Pues de dos formas:

    • Vendiendo soluciones Premium en un ecosistema cerrado de software/hardware.
    • Con un sistema de comisiones. Por ejemplo, cada vez que compramos una canción, video, aplicación, libro, etc.

    Pero al ser un negocio de altos márgenes necesita constantemente diferenciarse de los demás. Hasta agosto de este año se han vendido 84 millones de iPads, lo que indica que el aparatito está lejos de ser una moda pasajera. Es el mejor celular del mercado, pero no se puede negar que el SIII está prácticamente al mismo nivel. Si tenemos un iPhone 5 y un amigo nuestro tiene un Samsung SIII nos preguntaríamos por qué pagamos más. O sea: Apple tendrá que innovar, y además deberá hacerlo muy rápido. ¿Cómo lo hará? Con software.

    En el último año más del 90 % de los ingresos de Apple vino de aplicaciones gratuitas, gracias a que los usuarios, después de bajar la aplicación, compran módulos o niveles pagos de la aplicación.

    ¿Qué pasa con el software? Está el famoso fiasco de los mapas de Apple; algunos se animaron a pensar que quizá la compañía “está perdiendo la magia”. Pero en la realidad el asunto pasa por otro lado; quien le hacía la aplicación de mapas a Apple era Google, y el problema es que Google siguió sacando nuevas versiones para Android, dando como resultado que el súper producto Apple era de peor calidad, lo cual es inaceptable para sus clientes.

    La guerra es con todo. Si Apple le pidiese a Google que le hiciese la aplicación, Google le respondería, “¿a cambio de qué?” Como mínimo, Google exigiría tener la información de todos los usuarios, cosa que Apple no puede aceptar. Había una única solución: salir de Google ahora y no esperar un año. ¿Por qué retrasar lo inevitable? El consumidor final, el civil de la guerra, cayó en la línea de fuego.

    Pero más importante aún es entender por qué es importante que Apple entre en el mercado de mapas

    Cada dos o tres años, Apple entra en un nuevo mercado, y lo gana.

    Un mercado libre y suficientemente grande ahora es el bendito mercado de las radios del automóvil. No importa de qué empresa lo compremos; tiene una interface mala, es feo, y lento. Si Apple entra en ese mercado, primero que nada necesitará su aplicación de mapas e integrarla, con SIRI por ejemplo, a su ecosistema. Así, juntos, podrán avisarle a un conductor que tiene un McDonalds cerca, y SIRI le leerá el menú y hará la compra.

    ¡Google no iba a hacer eso para Apple! Porque, claro: Apple tendrá su comisión sobre esa venta. Otro dato interesante es que el CPU del iPhone 5 es el primero que fabricó Apple sola, sin intermediarios. En el futuro seguro integrarán el algoritmo iOS + OSX = iOSX;como seprueba en lo que venimos hablando.

    Esto le abre muchas puertas a Apple, gracias a que compró hace unos años la compañía que tenía las mentes más brillantes en el área de micro procesadores del mundo. Y así tener la capacidad como para decirle a Intel “Hasta la vista” y pasar a usar su propio CPU, acorde con la mentalidad de Apple de tener control de todo lo que hacen.

    Los nano-ipads (en los relojes) son un éxito todavía no divisado, pero las compu-ropas serán pronto parte del día a día. Se rumorea que el iPad mini saldrá este mes, seguramente con intención de frenar las ventas de tabletas de Google y Fire de Amazon.

    Amazon:

    El Titán más peligroso para Google y Apple

    ¿De qué vive? De comisiones por servicios. ¡Es importante entenderlo! No es una empresa de productos. Por eso le conviene que entren muchas empresas en los mercados. De ahí el precio de Kindle fire para que las personas lo consuman. ¡El famoso modelo de negocio de Gillete! Fuera de China Amazon es la empresa más grande de e-commerce, poseedora de un nombre sumamente reconocido incluso en países donde no actúa directamente.

    Amazon está ganando con los eBooks; le está ganando a iBooks y Nook (aunque esta última le hace competencia en USA)

    Kindle Fire es la tableta más vendida después del iPAD. ¿Por qué? Por el ecosistema, que le hace las cosas sencillas al consumidor. Esto causó revolución en el mercado y por ello salió el NEXUS7 de Google; porque quieren que usuarios lleguen a su mercado ¡y compren! Creo que el iPAD mini sale para competir, justamente, con el kindle.

    Pero, ¿qué pasa? Amazon salió también con una aplicación de mapas, y tiene todo preparado como para salir también con un celular propio.

    Conclusión:

    La competencia entre los titanes del hardware y software está sólo en el principio y me animo a decir que en los próximos 10 años nacerán nuevos titanes y morirán algunos que parecen hoy en día innmortales. Todos conocen la regla: «innovar o morir»

    ¿Qué opinas?

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  • Poner los datos en perspectiva

    Poner los datos en perspectiva

    Innovación basada en big-data | innMentor

    Tenemos más data que nunca antes, toneladas y toneladas de información que si la ponemos en el camino correcto, será la clave para una mejor comprensión de los sistemas complejos de nuestra realidad.
    Hans Rosling es un médico sueco, académico, estadístico y orador público que tiene una visión bastante optimista del futuro. Nos ofrece un análisis fresco, nuevo y objetivo sobre el desarrollo de las civilizaciones. Estoy totalmente de acuerdo con él cuando dice:

    Hoy en día, los medios de comunicación no ponen suficiente énfasis en la historia detrás de las noticias. Estos mismos medios han generado una visión caótica de nuestro mundo. Mundo que quizás no esté tan mal si miramos nuestras tendencias históricas. (Hans Rosling)

    Hans Rosling nos muestra con un método innovador de uso de los datos, cómo será el futuro de la civilización. Nos muestra que podría ser aún mejor de lo que pensamos y nos ayuda a poner los datos en perspectiva.

    Este video al ser de la BBC no tiene subtítulos en Español, espero sepan entender que la dinámica de la presentación del tema en la BBC es tan genial que preferí poner este video en primer lugar. Para los que no entienden el Inglés del autor les dejo la Charla que dio Hans Rosling en TED .

    Pero antes de que lo vean les dejo otra frase de Hans Rosling que deja mucho para pensar sobre los conceptos sobre los cuales basamos nuestros conocimientos.

    El problema que tuve es que la visión del mundo que mis estudiantes tenían corresponde a la realidad del mundo en el año en que sus profesores habían nacido. (Hans Rosling)

    Esta versión es todavía más completa, profundiza y comparte con nosotros la completamente distinta perspectiva que nos propone. A partir del minuto 8:11 muestra la gran evolución de los ingresos en los países emergentes. Y en menos de un minuto queda claro el Valor agregado de la Base de la Pirámide económica (BoP), las oportunidades y cantidad de Océanos azules a ser aprovechados.

    ¿Qué opinas?

    ¿Cómo te ayuda a tu entender a poner los datos en perspectiva?

    Te gustó? Enriqueció? Inspiró? Ayúdame a #DifundirLaPalabra y así ayudar a otros a poner los datos en perspectiva

  • Qué es  un Modelo?

    Qué es un Modelo?

    Rigor Algorítmico

    ¿Qué es un Modelo? Una definición matemática para la innovación

    Como matemático, una definición precisa de modelo y su rol en la comprensión de sistemas complejos, la anticipación del futuro y la innovación organizacional.

    Daniel Goldman
    ·
    InnMentor
    ·
    6 min de lectura
    ·
    2012
    ·
    Citado en 4 universidades · 9 países
    Impacto académico
    Citado en trabajos de investigación en 9 países. Disponible en ORCID: 0009-0000-2430-1615

    Reloj astronómico — Qué es un modelo matemático — InnMentorComo matemático, arriesgaría la siguiente definición:

    Un modelo es una suerte de matriz científica, que emplea algún tipo de formulismo matemático para expresar relaciones, proposiciones sustantivas de hechos, variables, parámetros, entidades y vínculos entre variables y/o entidades u operaciones, y estudia a través de los mismos los comportamientos de sistemas complejos y su reacción ante distintos estímulos, situaciones, mecanismos o variables. Un modelo ilustra, esto es; hace visible y observable comportamientos que son difíciles de poder detectar en la realidad. Poder manipular un modelo supone, asimismo, poder anticiparse a la realidad.

    En este sentido, un modelo es un mecanismo que ejerce cierto control sobre el futuro y su carga de incertidumbre; es una forma de anticipación. Basándome en la definición de modelo científico de Leo Apostel:

    Representación abstracta, gráfica o visual, física, matemática, de fenómenos, sistemas o procesos a fin de analizar, describir, explicar, simular; en general, explorar, controlar y predecir esos fenómenos o procesos.
    — Leo Apostel

    En otras palabras, un modelo nos permite determinar un resultado final o output, a partir de unos datos de entrada o inputs en el fenómeno, proceso o sistema.

    Personalmente, defino los modelos como:

    La representación mental o formal de un sistema, con el objetivo de anticipar conductas futuras, aprovechando la información almacenada del pasado, para predecir comportamientos del futuro que estamos modelando.
    — Daniel Goldman · InnMentor

    La modelización como actividad universal

    La «Modelización» sería, entonces, una actividad universal, ya que todos los seres vivos almacenan información del pasado y de la misma extraen regularidades. Se trata de regularidades que representan un modelo del medio ambiente que el ser vivo usa para anticipar el futuro.

    Tanto el árbol que, respondiendo al hecho de que los días se van acortando, deja caer sus hojas y prepara su metabolismo para el invierno; como el mono, desnudo, que ante esa mayor brevedad diurna comienza a almacenar con antelación sus alimentos para el invierno, están usando modelos que cuentan con la misma racionalidad instrumental por detrás. Ver ejemplo del «mono desnudo» de Desmond Morris.

    · · ·

    Modelos implícitos vs. modelos explícitos

    Como Joshua Epstein señala:

    Cualquiera que se aventure en una proyección, o imagine cómo se desarrollan las dinámicas sociales, está ejecutando modelos… cuando cierras tus ojos e imaginas cualquier dinámica social, estás ejecutando algún modelo. Es solo un modelo implícito que no has escrito aún.
    — Joshua Epstein

    Debido a que todos usamos modelos como herramientas de ayuda para imaginar el futuro, lo que tenemos que cuestionarnos no es si debemos usar modelos, sino el cómo comparar diferentes modelos entre sí, y cómo se pueden integrar. La diferencia, por lo tanto, se encuentra entre los modelos implícitos internos que creamos por instinto, y los modelos explícitos que utilizan los científicos y los mundos en los cuales conviven.

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    Pensamiento para líderes, fundadores y equipos que aprenden.
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    El primer corte es de bajo riesgo, pero sin anestesia.

    01 — Workshop

    Workshop de Alta Intensidad

    Fijaciones cognitivas en la mesa directiva. Dos jornadas y las desmantelamos.

    Agendá 15 minutos

    02 — Programa

    Programa In-House de Innovación Sistemática

    Innovación Sistemática instalada en tu organización. El equipo destrabará solo.

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    03 — Mentoría

    Mentoría de Tracción Estratégica

    Inercia corporativa en la cúpula. Sesiones de alta densidad para romperla.

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    Intervención de Emergencia Metodológica

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  • Bob McDonald, innovación disruptiva en P&G

    Bob McDonald, innovación disruptiva en P&G

    En vez de simplemente mejorar los productos ya existentes, el CEO de Procter & Gamble, Bob McDonald, está impulsando hacia más “innovación discontinua” de productos y tecnologías que crean categorías y capacidades enteras en nuevas marcas.

    Sobre la entrevista

    En la entrevista que les dejo al final del post, Bob McDonald cuenta con claridad, simpleza y fascinante profundidad, a qué le llama «más innovación disruptiva». 

    El término Innovación Disruptiva (ID) fue introducido por Clayton Christensen para diferenciarla de la Innovación Evolutiva o Incremental (IE).

    [blockquote]La IE era una respuesta natural a la entrada de nuevos competidores al mercado. [/blockquote]

    Así, la respuesta de los ya presentes era responder a los nuevos entrantes mejorando progresivamente el valor de los productos, mediante un proceso de innovación evolutiva que no era, sino el incremento de funcionalidades y usos, de modo que el mercado captara esas mejoras.

    El problema radica en que esta IE suele llevar aparejado un incremento del coste y una progresiva disminución de la percepción de incremento de valor por parte del cliente.

    Ante esto surge la innovación disruptiva, pretendiendo crear nuevas necesidades, mercados y usos con el producto de modo que, en el caso ideal, se llegue a crear un océano azul.

    Volviendo a Bob McDonald, una de sus grandes enseñanzas es la siguiente:

    [blockquote]Tratar a los demás como te gustaría que te traten a ti ya no es relevante. Ahora es necesaria la discriminación positiva; nuestros empleados necesitan que los tratemos como ellos quisieran ser tratados por ti, y no como a ti te gustaría que te traten. Tenemos que entender más a fondo las culturas.»[/blockquote]

    Pero el crear nuevas necesidades y mercados según la anterior frase implica mucho más. Implica desarrollar relaciones de una en una con los clientes y/o usuarios; aprender de sus necesidades, deseos, comportamientos, momentos de decisión, lo que en marketing llamamos “insights”.

    Solo así podremos desarrollar grandes ideas de una forma en que ellos realmente quieran participar, y esa participación generará una corriente para llegar a otros usuarios, y así se mejorarán las necesidades identificadas.

    [blockquote]El ideal para mí es una relación 1 a 1 (one on one) con cada uno de mis clientes en el mundo. La tecnología y el marketing digital lo permiten. Ahora podemos combinar grandes ideas, creativamente, con los medios digitales de los que disponemos. Queremos construir relaciones con 5 billones de consumidores», dice McDonald.[/blockquote]

    El secreto para lograrlo es la innovación disruptiva, y para que esta sea posible es necesario crear una cultura de innovación sostenible, abierta y con buena comunicación con el cliente; generándole el valor que él realmente necesita y no solo el que nosotros creemos que necesita.

    [blockquote]Definamos nuestros objetivos, generemos valor y seamos innovadores.»[/blockquote]

    Para lograr esta autonomía debemos adoptar un modelo de comunicación eficaz entre los actores del ecosistema empresarial, y hemos de capacitar a nuestro personal con herramientas efectivas para quebrar paradigmas y generar auténtico valor .

    ¿Tu organización está atrapada en sus propias fijaciones sistémicas? Al igual que el bucle QWERTY o los diseños que repiten errores por inercia, las empresas sufren de amnesia corporativa y bloqueos metodológicos. Si liderás un equipo C-Level y necesitás destrabar un sistema complejo de innovación o procesos, evitemos el diagnóstico genérico.

    [Agendá una sesión de diagnóstico de 15 minutos directamente en mi Calendly aquí] para evaluar el punto de quiebre de tu estructura.

  • ¿Qué son el PMI y el TIC de Edward de Bono?

    ¿Qué son el PMI y el TIC de Edward de Bono?

    ¿Qué son el PMI y el TIC de Edward de Bono? - Edward de bono | innMentor

    Recuerda durante todo el artículo la pregunta: ¿Qué son el PMI y el TIC de Edward de Bono?

    Como dijera Edward de Bono en su famoso libro «Seis sombreros para pensar»:

    Si miráramos una fotografía tomada hace 40 años veríamos que todos llevaban sombrero.

    En el siglo XXI el uso del sombrero es raro, siendo seguramente más común su uso en organismos conservadores como lo son los ejércitos o las religiones. Quizás si uno lo necesita por seguridad, como en la construcción; o por higiene, en la industria alimentaria, pero seguro estoy de que es algo poco común en la actualidad.

    Los sombreros tienden a definir un rol. Se usa sombrero como parte de un uniforme, algo que de por sí define un rol. Se puede decir que un esposo autoritario que da órdenes a su familia lleva puesto el “sombrero de director de escuela» o el «sombrero de ejecutivo». Una mujer de negocios podrá distinguir los dos roles que desempeña diciéndole a su audiencia cuál sombrero se ha puesto; «el sombrero de ejecutivo» o «el sombrero de ama casa». La ex-Primer Ministro de Inglaterra Mrs. Thatcher comentaba que el manejo del gobierno obliga a la práctica, la prudencia y la frugalidad de un ama de casa.

    Pero existen otros sombreros que solemos ponernos con regularidad, como el sombrero para pensar (otros consultan con la almohada) que usamos para considerar una propuesta.

    Usemos como ejemplos dos diálogos cotidianos:

    • «No estoy seguro de querer vender el coche. Pues póngase el sombrero para pensar y llámeme por teléfono mañana.»
    • El CEO en una reunión: «Esta es una empresa arriesgada. Tendremos que ponemos los sombreros para pensar y ver cómo podremos salir de este embrollo.»

    El ponerse un sombrero de un modo deliberado es algo muy preciso.

    Antiguamente, el que el dueño de casa se pusiera la galera constituía señal cierta de que iba a salir. No había posibilidad de equivocación. La señal era definitiva.

    Cuando un policía se pone su sombrero está señalando claramente su deber y su actividad. Un soldado sin gorra nunca aparenta la misma seriedad ni inspira el mismo respeto que con la gorra puesta.

    Es una lástima que no exista un auténtico sombrero para pensar que se pueda adquirir en las tiendas. En algunos países europeos existe un sombrero para estudiante que es una especie de gorro de sabio. Pero la erudición y el pensamiento raramente coinciden. Los eruditos suelen estar muy ocupados aprendiendo sobre el pensamiento de otros como para pensar por sí mismos.

    Consideremos la utilidad de un verdadero sombrero para pensar planteando algunas situaciones y utilidades:

    • «No me molestes, ¿no ves que estoy pensando?»
    • «Voy a interrumpir esta discusión para que todos nos podamos poner los sombreros para pensar y dedicarnos a este tema.»
    • «Quisiera que pensaran sobre esto en este preciso momento. Me agradaría que se pusieran sus sombreros para pensar.»
    • «¿Qué te parece si pensamos intensamente esta temática? Hasta ahora, solo me has dado repuestas impulsivas. Ponte el sombrero para pensar.»

    El imaginarnos a alguien usando un verdadero sombrero para pensar podría servir para evocar el estado mental tranquilo y despreocupado, necesario para que cualquier pensamiento implique algo más que «meras reacciones frente a una situación».

    Esto nos llevaría a ver y analizar los distintos tipos de pensamiento. Existe el pensamiento típico del caminar (pensamiento automático), hablar, respirar, que ponemos en práctica todo el tiempo. Contestamos el teléfono. Cruzamos la calle. Entramos y salimos de las rutinas. No necesitamos ser conscientes de cuál pierna sigue a la otra cuando caminamos, o de cómo respirar. Hay un apoyo permanente en este tipo de pensamiento automático. Pero hay también una clase diferente de pensamiento que es consciente y exige mayor concentración; me refiero al pensamiento deliberado y al sombrero para pensar del que veníamos hablando.

    Mientras el pensamiento automático sirve para encarar rutinas, el pensamiento deliberado es para hacer las cosas mejor, no solo para encararlas y resolverlas al paso. Todos podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para eso. No hay una forma sencilla para indicarnos que queremos salir del modo rutinario de pensar para ingresar al tipo de pensamiento deliberado. Así pues la expresión «sombrero para pensar» resulta una precisa señal que nos podemos dar y dar a los demás.

    Comparemos estos dos tipos de pensamiento

    Cuando conduces un automóvil debes elegir la ruta, seguirla y mantenerte fuera del camino de los demás automóviles. Gran parte de la actividad que se va dando de un momento a otro depende del momento anterior y del posterior. Buscas señales y reaccionas. Esto es pensamiento reactivo. Así pues, el tipo de pensamiento del caminar, hablar o respirar es muy semejante a conducir en una ruta. Lees las señales de tránsito y tomas decisiones. Pero no trazas el mapa.

    El otro tipo de pensamiento está relacionado con el trazado de mapas. Investigas el tema y dibujas el mapa; hoy día con las aplicaciones de iPhone a muchos se nos hace imposible este ejemplo. Lo realizas desde una posición objetiva y neutral. Para hacer esto debes mirar de un modo amplio, general, lo cual es muy diferente del mero reaccionar a las señales de tránsito a medida que van apareciendo.

    Este contraste se manifiesta en el ejemplo siguiente (Fuente Edward de Bono):

    Imagina que intentas ganar una discusión. Presentas tu caso y expones todos los puntos que lo favorecen. Escuchas a tu oponente solo para atacarlo y dejar en evidencia sus puntos débiles. Estás constantemente atacando o defendiendo. Cada una de la partes reacciona frente a la otra.

    Ahora comparemos esto con el modo de trazar un mapa y resaltemos algunos puntos (Edward de Bono los llama PMI):

    • En lugar de solo reaccionar ante una determinada situación, uno traza un mapa simple. Para hacerlo, contemplamos primero la dirección «Plus» (positiva) y anotamos lo que observamos.
    • Luego dirigimos nuestra atención a la dirección “Minus” (negativa).
    • Finalmente vamos hacia la dirección «Interesting” (interesante) y allí anotamos todas las cosas que vale la pena destacar pero no encajan ni en «Plus» ni en «Minus».
    • El mapa está listo; el pensador tiene toda la información para eligir su ruta.

    El PMI puede parecer artificial y quizás hasta te parezca tonto, pero al finalizar el mapa uno descubre (siempre) que la atención es dirigida sistemáticamente. Para explicarlo de forma clara les contaré un caso real de un cliente con el cual estaba trabajando en un proyecto de Innovación, que me preguntó si conocía algún medio que ayude a la negociación; la situación era tal que durante meses habían estado discutiendo con una importante empresa petrolera. Le dije que pidiera a todos los ejecutivos involucrados que hicieran un PMI en la próxima reunión. Pocas semanas después me contó que el problema se solucionó en veinte minutos. Una vez trazado el «mapa», se pudo elegir un camino.

    Lo mismo podemos hacer a nivel familiar, en nuestras casas, para decidir conjuntamente decisiones radicales. Por ejemplo una pareja con sus hijos, planeando mudarse de Montevideo al interior del país, a Salto, por decir algo. Puede que al final de este breve ejercicio se cancele la mudanza, o se consiga el beneficio de hacer partícipes a los hijos de la decisión; de todos modos el resultado será «atención dirigida sistemáticamente».

    El tipo de pensar que traza mapas requiere cierto distanciamiento. No así el tipo automático de pensamiento; caminar, hablar, respirar. En realidad, este tipo de pensamiento reactivo solo puede funcionar cuando hay algo ante lo cual reaccionar. Por esto la noción de que el pensamiento crítico es la forma más completa de pensamiento puede resultar muy peligrosa.

    Hay una tonta creencia, basada en una defectuosa interpretación de los grandes pensadores griegos, que sostiene que el pensamiento se basa en el diálogo y en la argumentación dialéctica. (Edward de Bono)

    Esta creencia tan bien definida en su libro por Edward de Bono ha hecho mucho daño al pensamiento occidental. La costumbre de la argumentación y la dialéctica es defectuosa; excluye lo creativo y lo generativo. El pensamiento crítico vale para reaccionar ante lo que se pone enfrente pero no hace nada para producir propuestas.

    Los escolares se preocupan mucho de reaccionar frente a lo que se les presenta: material bibliográfico, comentarios de los maestros, series de TV, entre otras cosas. Pero tan pronto como el joven termina la escuela deberá hacer mucho más que solo reaccionar. Necesita iniciativa, planes y acción. Y no obtendrá esto a partir del pensamiento reactivo.

    Edward de Bono acuñó el término operabilidad para referirse a este «pensar actuante». Es la habilidad para hacer, y el pensamiento que implica. La palabra operabilidad debe ser paralela a «literabilidad» (la capacidad para leer y escribir) y a «numerabilidad» (la capacidad para usar números); como él, estoy firmemente convencido de que la operabilidad debería ser un ingrediente básico de la educación, en un pie de igualdad con la capacidad para leer, escribir y usar los números. En efecto las lecciones TIC (Tareas de Investigación Cognitiva) de pensamiento se ocupan de la operabilidad; establecimiento de objetivos, evaluación de prioridades, generación de alternativas. Y el PMI es la primer lección.

     

    En conclusión

    • Si no solo buscamos reaccionar frente a lo que se nos presenta, necesitamos poseer un modo de dirigir la atención.
    • El PMI es una de las formas de hacerlo.(otro ejemplo)
    • A la hora de imprimir algo a color los colores están separados. Primero se pone un color en el papel. Luego se imprime encima otro color. Luego el siguiente y el siguiente hasta que un dibujo, foto o mapa completo queda a la vista.

    En el libro «Los seis sombreros para pensar» los sombreros corresponden a los diferentes colores que se usan normalmente en una impresora.

    Este es el método que usó Edward de Bono para dirigir la atención. Por lo tanto no solo se trata de ponerse un sombrero para pensar, sino también de escoger de qué color será el sombrero que se va a utilizar.

    En el próximo post profundizaremos en el simbolismo y los usos de los diferentes sombreros.

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  • Dinámica de los Modelos – La criticalidad autorganizada

    Dinámica de los Modelos – La criticalidad autorganizada

    Barro Operativo

    Dinámica de los modelos: la criticalidad autorganizada

    Qué nos enseñan la teoría de juegos y la física de avalanchas sobre la estabilidad de las organizaciones. Cómo anticipar el punto de quiebre de un sistema complejo mediante el valor de Shapley y el modelo de Per Bak.

    Daniel Goldman
    ·
    InnMentor
    ·
    5 min de lectura
    ·
    2012

    Dinámica de los Modelos y la criticalidad autorganizada — innovación sistemática — InnMentor

    Durante mis estudios de Matemática en la Universidad Hebrea de Jerusalem, tuve el privilegio de asistir a cursos ofrecidos por profesores de renombre tales como Shmuel Zamir, Sergiu Hart, Abraham Neyman, Robert Aumann y Genadi Levin (especialistas en “Teoría del juego” los primeros y especialista en “Dinámica y fractales” el último). Estos cursos, que proponen modelos científicos específicos para representar la realidad, me ejercitaron para poder “verla” desde varias perspectivas, buscando salir de los lugares comunes, de los estereotipos y de las miradas restrictivas.

    La matemática me ha enseñado a pensar no desde “dentro” de límites, sino “desde” los mismos límites; con un pie adentro y con otro afuera, en un incesante y a la vez estimulante proceso de búsqueda. Innovar es, en este sentido, buscar un equilibrio sin dejar de avanzar por la cuerda como un equilibrista; implica no solamente dar el paso hacia adelante, sino identificar ese punto de agarre preciso donde apoyar el pie para que éste avance y pueda cartografiar otros escenarios y paisajes. Territorios que solamente se ven desde cierta altura, desde ciertos lugares, no dentro de los límites conocidos sino más allá de ellos. La tarea del innovador es entrenar la mirada para que alcance a ver nuevos paisajes pero también, y como decía Marcel Proust, para que pueda ver los mismos paisajes con diferentes ojos. Esto supone no solamente la capacidad de tomar riesgos y de fomentar cambios, sino también el ejercicio constante de la creatividad y la imaginación.

    Ver lo que no sabemos que estamos viendo.

    Los cambios de paradigmas siempre suponen una disrupción, una suerte de salto al vacío que implica, asimismo, el dejar atrás cierta mirada “modelo” y paradigmática. Esto se puede aplicar a todas las disciplinas, desde las ciencias llamadas “exactas” hasta las ciencias “sociales”. Y este entrenamiento continuo de la mirada es factible de ser aplicado, también, al área empresarial y de negocios.

    Durante mis estudios conocí formas simples y sugerentes de explicar dinámicas en base a ejemplos de modelos conocidos como “Agente-Base” (MBA o Multi-Agente). Dicho modelo, pertinente para aplicar en “Teoría del juego”, es especialmente útil para explicar y probar teorías tales como el “Valor de Shapley”, cuya base es la relación del aceite con el agua.

    El valor de Shapley

    Según esta teoría un juego cooperativo consiste en un conjunto de jugadores $N$ ($\neq N = n$) y una asignación monetaria $V(S)$ para cada subcoalición $S \subseteq N$. El problema que se intenta resolver es: ¿Cómo distribuir la riqueza total $V(N)$ entre todos los participantes? (en este caso el agua y el aceite). El valor de Shapley busca solucionar la relación del aceite con el agua imponiendo ciertas condiciones a la distribución:

    • Eficiencia: $x_1 + x_2 + \dots + x_n = V(N)$
    • Jugador “dummy” o fantasma: Si para algún $i \in N$, $V(S \cup \{i\}) = V(S)$ para toda coalición $S$, entonces $x_i = 0$.
    • Simetría: Si las valoraciones de las coaliciones no cambian cuando se reemplaza un jugador por cualquier otro, entonces todos reciben lo mismo. Es decir, $x_1 = \dots = x_n$.
    • Aditividad: Si $V$ y W son dos valoraciones distintas sobre el mismo conjunto $N$ de jugadores, entonces la asignación de cualquier jugador para la valoración $V$ y para la valoración $W$ es aditiva. Es decir, para todo $i \in N$, $x_i(V + W) = x_i(V) + x_i(W)$.

    Solo el valor de Shapley satisface estas cuatro condiciones. Y más aún, existe una fórmula explícita sobre cómo calcularlo, basada en las “contribuciones marginales” (es decir, una medida de cuánto un jugador le aporta a las coaliciones en donde está).

    El modelo Per-Bak

    Imaginemos que dejamos caer granos de arena uno por uno sobre una mesa. Observaremos cómo se va formando una pila de arena gracias a que los granos se irán acumulando lentamente. Los granos, que se mantendrán en su lugar por fricción, formarán una montaña de arena. Pero ya en cierto ángulo, la fricción ya no será capaz de frenar el movimiento y comenzará la avalancha. (El “castillito” que todos hemos construido orgullosos alguna vez en la playa podría ser otro sistema modelo con el cual explicarlo). El primer grano en moverse choca con los demás granos de la pila y hace que estos comiencen también a moverse. Así se da una reacción en cadena. Después de que unas docenas de granos se hayan puesto a rodar, la avalancha podría perder fuerza o podría continuar propagándose hasta que prácticamente toda la ladera se deslice o desmorone.

    He aquí el punto crucial: El punto en el cual al añadir un nuevo grano a la pila, no sabemos si pondrá en movimiento sólo unos cuantos granos o provocará el colapso de toda la ladera. Las grandes avalanchas son menos frecuentes, pero avalanchas de todos los tamaños son posibles. La pila se encuentra en un estado que se llama «criticalidad autorganizada».

    Dicha criticalidad autorganizada supone la auto-organización espontánea cerca del punto crítico.

    El modelo “Per-Bak sandpile” que acabo de explicar resulta especialmente útil para ilustrar la dinámica de los modelos. Dicho modelo nos ayuda a identificar la forma en que los distintos sistemas tienden a cierta entropía o “criticalidad autorganizada». Siendo la criticalidad autorganizada el término usado en física para describir sistemas dinámicos que tienen puntos críticos como un atractor en su evolución temporal. El comportamiento macroscópico de los sistemas con criticalidad autorganizada exhibe invariancias de escala espaciales y temporales típicas de una transición de fase (por ejemplo, el ruido $\frac{1}{f}$).

    Nos confirma, además, la necesidad de integrar herramientas adecuadas para innovar y poder responder efectivamente en los momentos críticos para poder así impedir el colapso inminente del sistema.

    Me apasioné y desde entonces sigo buscando los axiomas, atributos, valores, parámetros, agentes, actores, dimensiones y mundos en los cuales se hacen realidad modelos y dinámicas sociales diferentes.

    La oportunidad de entrenarme en el área de innovación surgió, inicialmente, durante mi trabajo como Coach Laboral y Entrenador de nuevos “Coaches de Vida” para el Ministerio de Industria de Israel. Durante ese tiempo, tuve la oportunidad y honor de apoyar los esfuerzos prácticos de la investigación y creación del método “Aprendizaje de éxitos” del Profesor emérito, especialista y trabajador social Jona M. Rosenfeld. En el Instituto Myers-JDC-Brookdale Center descubrí la profundidad y efectividad de aplicación de esta forma innovadora de pensar y la posibilidad de su implementación para crear mejores resultados en el sistema de servicios sociales inicialmente, y en todo tipo de procesos y servicios posteriormente.

    Al entender y maravillarme de la cantidad de conocimiento tácito y modelos implícitos que tienen los profesionales de campo, sea cual sea el campo del cual pensemos, comenzó a ver las aplicaciones posibles a distintos modelos, ¿será que el conocimiento tácito de una empresa, organización, emprendimiento o proyecto se puede modelar? Afirmo que sí.

    Mi propuesta es la de modelar ese conocimiento e implementar estrategias de innovación en el trabajo con mis clientes.

    Desde hace unos años, he vuelto a utilizar los modelos aprendidos en la universidad (los que mencioné en el post anterior) porque resultan modelos altamente productivos para identificar la complejidad de ciertas dinámicas más allá del campo de las matemáticas. Si partimos de la base de que hay una dinámica compleja en cada sistema y que dicha dinámica es factible de ser identificado, es posible también anticipar, hasta cierto punto, ciertos comportamientos futuros del sistema en cuestión.

    El primitivo modelo Agente-Base, el que refiere a la relación del agua y del aceite, me ayudó a representar ciertas dinámicas urbanas. La aplicación de este modelo consiste en que tanto el agua como el aceite suponen entidades autónomas dentro del sistema a ser representado. Un sistema está conformado como una cadena o red de entidades autónomas. Cada una de dichas entidades tiene la capacidad de tomar decisiones y por eso se las llama “agentes”. Cada agente, asimismo, evalúa su situación dentro del sistema y toma decisiones sobre la base de un conjunto de reglas inherente a su sistema. Estas reglas son llamadas “reglas de decisión”. Tanto como en el modelo del agua y el aceite (en el que ambos agentes toman decisiones basadas en el sistema particular y específico en el que están inmersos) las ciudades pueden también adoptar dinámicas de aislamiento. Del mismo modo, esta dinámica particular puede darse en los distintos departamentos de una organización o empresa.

    Y es de vital importancia entender estas dinámicas internas para un efectivo ajuste de los modelos (sistemas) específicos en los cuales las empresas y organizaciones están inmersas.

    ¿Cuándo por última vez has cambiado las reglas del juego?, ¿cuándo por última vez has integrado nuevas herramientas y conocimientos para ayudar a esas dinámicas a generarle el mejor valor a tu empresa?

    Analicemos, por ejemplo, el modelo “per-back”. A través de este modelo, se puede identificar/anticipar cierta “lógica del futuro” así como también lo que he venido llamando “la criticalidad autorganizada”.

    Tanto las organizaciones, las empresas y hasta las naciones existen en un estado de criticalidad autorganizada. Nuevas personas o profesionales aparecen y continuamente ocurren nuevos eventos en la historia del sistema. La mayoría no tienen ningún efecto. Unos pocos causarán una pequeña cantidad de cambios. Y muy rara vez, una persona o una decisión es tomada y lleva a todo un país a avanzar en una nueva dirección.

    Mirando hacia atrás, hacia nuestro pasado como sociedades, sistemas, o personas, nos tentamos a atribuirles una gran importancia a las pocas personas y acontecimientos que provocaron grandes cambios. Nos olvidamos de que en aquel momento, no eran más que unos catalizadores de muchos posibles.

    Para que el sistema esté preparado y listo para producir un cambio, necesitará una mínima presión para poder tomar y adoptar una nueva dirección. ¡La caída de un grano de arena puede ser suficiente!

    Conclusión

    Tomémonos con seriedad estos ejemplos de dinámicas para poder modelar la pila según tres «V»: visión estratégica, valores y velocidad de los agentes para aceptar el cambio.

    Les dejo para pensar el modelo urbano de una ciudad, como sistema complejo, basado en el reportes de salud urbana, para que no sólo lo imaginemos a nivel de gestión y administración en ecosistemas forestales, fluviales o medioambientales (donde se usa este tipo de modelos con frecuencia), sino también para que vean las posibilidades de la co-modelización participativa a escalas más pequeñas en sistemas no menos complejos como una comunidad urbana a escala de un bloque barrial urbano.

    Dinámica de los Modelos y la criticalidad autorganizada — innovación sistemática — InnMentor

    Este reporte ofrece una mirada profunda, detallada y conceptual de la comunidad urbana como una red altamente conectada por diversos componentes que interactúan para producir una comunidad segura, con bienestar social y placentera; o bien ruidosa, contaminada y/o peligrosa para sus habitantes.

    Mis juegos y herramientas de modelización dan la posibilidad de manejar este sistema, basándonos en el conocimiento intrínseco (tácito).

    A través de este tipo de experiencias de primera mano se puede entender cómo la interacción entre los elementos de sistemas complejos como las comunidades urbanas resulta en conductas impredecibles dentro del sistema. Conscientes de esto, se podrán buscar y elaborar estrategias y tácticas productivas y eficaces para lidiar y enfrentar dicha incertidumbre.

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    Pensamiento para líderes, fundadores y equipos que aprenden.

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  • Las neuronas que dieron forma a la civilización

    Las neuronas que dieron forma a la civilización

    La mente es como un espejo - Neuronas Espejo | innmentor

    Este post intenta difundir los conocimientos de un gran neurocientífico. Al final hay un video completo de quien les hablo, cortesía de TED, de una de sus charlas. Espero disfruten del video y el post, o al menos una de las dos cosas.

    V.S. Ramachandran es un neurocientífico de renombre mundial. Hace muy poco los seguidores de TED tuvimos la oportunidad de escucharlo por segunda o tercera vez en los últimos años. Link a la charla completa en TED.

    El tema de su presentación fue el cerebro humano, órgano que investiga hace ya muchos años en la Universidad de Colorado. Su charla comienza con la siguiente petición (hablando del cerebro humano):

    Piensen en este problema durante un segundo. Aquí tenemos un trozo de carne, de alrededor de un kilo y medio, que se puede sostener en la palma de la mano. Pero puede abarcar la inmensidad del espacio interestelar. Puede abarcar el significado del infinito, cuestionar el significado de su propia existencia, o el de la naturaleza de Dios.

    El cerebro humano

    Es lo más asombroso del mundo y sin lugar a dudas es el mayor misterio al que se enfrentan los seres humanos. Por unos minutos V.S. Ramachandran nos explica cómo está constituido el cerebro humano. Obviamente todos sabemos que el cerebro está constituido por neuronas, pero, ¿cuántas? A lo que continúa diciendo:

    Existen 100 mil millones de neuronas en el cerebro humano adulto. Y cada una establece entre 1.000 y 10.000 conexiones con otras neuronas del cerebro.

    Permutaciones y combinaciones, la actividad cerebral

    Y, basándose en esto, nos comenta el cálculo de permutaciones y combinaciones realizado por su grupo de investigadores sobre la actividad cerebral: el número resultante excede el número de partículas elementales del universo. ¡Wow!

    Ramachandran cuenta cómo aborda el estudio del cerebro. El enfoque general de su trabajo consta en observar a pacientes con lesiones en diferentes partes del órgano, y en estudiar los cambios en su conducta.

    Ahí termina el Remachandran conocido y pasa a contarnos y compartir con nosotros un enfoque diferente que consiste en poner electrodos en diferentes partes del cerebro, y grabar la actividad de las diferentes células nerviosas.

    Algo así como escuchar a escondidas la actividad de las células nerviosas del cerebro, dice.

     

    Las neuronas espejo y el origen de la civilización

    Nos adentra en el mundo de las Neuronas Espejo, compartiendo con nosotros el reciente descubrimiento realizado por investigadores italianos (Giacomo Rizzolatti y sus colegas), y contándonos que este grupo de neuronas se encuentra en la parte anterior del cerebro, en los lóbulos frontales. Además nos recuerda que en la parte anterior del cerebro se encuentran también las neuronas motoras, conocidas desde hace más de 50 años, que son las que se activan cuando una persona realiza una acción.

    Este archivo se encuentra bajo la licencia de Creative Commons (Reconocimiento-Compartir) bajo licencia 2.1, Japón.

    Por ejemplo, si agarro una manzana, se activará una neurona motora en la parte anterior de mi cerebro. Si alargo la mano y agarro un objeto, se activará otra neurona, ordenándome que lo agarre. Ramachandran

    Neuronas Espejo, Gandhi o de la empatía

    Pero lo que Rizzolatti encontró fue que un subconjunto de estas neuronas, tal vez un 20% de ellas, también se activará cuando miremos a alguien que esté realizando la misma acción. Es decir: tenemos una neurona que se activa cuando agarramos algo, pero también se activa cuando vemos a Fulanito o a Menganito agarrando algo. Esto es sin lugar a dudas asombroso.

    Es como si esta neurona estuviera adoptando el punto de vista de la otra persona. Es casi como si realizara una simulación de realidad virtual de la acción de la otra persona. (Ramachandran).

    Entonces, ¿cuál es la relevancia de estas neuronas espejo? Como mínimo deben estar involucradas en la imitación y la emulación. Y las posibilidades son infinitas.Como comento en el post ¿Somos o no seres empáticos?: somos seres Homo-empáticos (Jeremy Rifkin) y esta meta-cognición de Ramachandran fortalece y fundamenta esa gran verdad.

    Son asombrosas las aplicaciones en la innovación, en la mentoría y en todas las áreas del aprendizaje.

    Imitar un acto complejo requiere que nuestros cerebros adopten el punto de vista de la otra persona, de fundamental importancia en la imitación y la emulación. (Ramachandran)

     

    Importancia de las neuronas espejo

    Pero Ramachandran no nos deja sin respuesta; sigue guiándonos en el mundo de las neuronas espejo y nos ayuda a contestar las siguientes preguntas:

    ¿Cómo se realiza la imitación? ¿Por qué es importante? ¿Qué debemos saber de las neuronas espejo, la imitación o la emulación?

    En el paseo imaginario guiado nos pide que observemos la cultura y la evolución humana, retrocediendo en el tiempo entre 75.000 y 100.000 años.

    Nos cuenta (recuerda) que algo muy importante ocurrió hace unos 75.000 años: la repentina aparición y la rápida extensión de una serie de destrezas que son propias de los seres humanos.

    Da algunos ejemplos, como el uso de herramientas, del fuego, de refugios y, por supuesto, del lenguaje, y la capacidad de leer lo que alguien está pensando e interpretar la conducta de esa persona.

    Nos hace notar que a pesar de que el cerebro humano alcanzó su tamaño actual hace ya casi 300 o 400 mil años, recién hace unos 100.000 aparecieron y se expandieron dichas destrezas.

    En la charla Ramachandran defiende la siguiente hipótesis:

    Lo que ocurrió fue la aparición repentina de un sistema sofisticado de neuronas espejo, que permitió emular e imitar las acciones de otras personas. De forma que cuando un miembro del grupo descubría algo accidentalmente, digamos el uso del fuego o un tipo concreto de herramienta, en lugar de desaparecer gradualmente, se extendió rápidamente, horizontalmente, por la población, o fue transmitido verticalmente a través de las generaciones.

    Nos hace notar que de repente la teoría de Jean-Baptiste Lamarck de la evolución pasa a ser más relevante que la teoría de la evolución darwineana, que es lenta y tarda cientos de miles de años. Sigue guiándonos con simples pero ilustrativos ejemplos:

    Un oso polar tardará miles de generaciones (tal vez 100.000 años) para desarrollar el pelaje. Sin embargo, un ser humano, un niño, puede ver que sus padres matan un oso polar, lo despellejan y colocan la piel sobre su cuerpo, y lo aprende en un solo paso. Lo que el oso polar tardó 100.000 años en aprender, él lo aprende en 5 minutos, tal vez en 10. Y una vez que lo aprende esto se extiende en proporciones geométricas dentro de una población. Ésta es la base. La imitación de destrezas complejas es lo que llamamos cultura y es la base de la civilización.

     

    Las neuronas espejo y el contacto directo con la empatía

    Personalmente a esa altura de la Charla de Ted ya estaba con la boca abierta, sin palabras y con mucho para pensar.  Pero me faltaba el contacto directo con la empatía. Ahí es cuando Ramachandran dice:

    Como existen neuronas espejo para la acción, hay otras para el tacto. Dicho de otro modo, si alguien me acaricia, mi mano, una neurona en el córtex somato sensorial, en la región sensorial del cerebro, se activa. Pero la misma neurona, en algunos casos, se activará cuando simplemente vea que acarician a otra persona.

    Empatizo al ver que acarician a otra persona.

    La mayoría de ellas se activarán cuando me acaricien en diferentes zonas. Diferentes neuronas para diferentes zonas. Pero un subconjunto de ellas se activará incluso cuando vea que acarician a alguien en la misma zona.

    La pregunta que surge es la siguiente: si simplemente vemos que acarician a otra persona, ¿por qué no nos confundimos y literalmente sentimos que nosotros somos los acariciados? Es decir, empatizamos con esa persona pero no sentimos la caricia literalmente. La respuesta de Ramachandran es muy filosófica y profunda, y científicamente probada:

    Tenemos receptores en la piel, receptores del dolor y del tacto, entrando de nuevo en nuestro cerebro y diciendo:

    No te preocupes, no te están acariciando. Así que empatiza, en cualquier caso, con la otra persona, pero no experimentes la caricia de verdad o de lo contrario te confundirás y te harás un lío.

    Entonces Ramachandran explica qué es lo que nos pasa: hay una señal de retroalimentación que veda la señal de la neurona espejo, evitando que experimentemos conscientemente esa caricia. Sin embargo, podemos simular condiciones «óptimas», como el no tener el brazo (leer Phantom para entender el vínculo), simplemente anestesiándolo, durmiéndonos el plexo braquial, para que el brazo quede insensible. Y si en ese momento viéramos a alguien que le acarician, literalmente lo sentiríamos en el brazo.

     

    Neuronas de la empatía y algunas conclusiones

    Dicho de otro modo: la frontera entre cada uno de nosotros y otros seres humanos se ha disuelto. Yo las llamo las «neuronas Gandhi«, o «neuronas de la empatía». Y no lo digo en un sentido metafórico y abstracto: lo único que les separa de la otra persona es su piel. Quítense la piel y experimentarán la caricia de esa persona en su mente. Han disuelto la frontera entre ustedes y otros seres humanos. Ésta, por supuesto, es la base de gran parte de la filosofía oriental: no existe realmente un yo independiente, ajeno a otros seres humanos, examinando el mundo, examinando a las otras personas. De hecho, están conectados no solo a través de Facebook e internet, en realidad están literalmente conectados a través de sus neuronas. Y existen cadenas completas de neuronas en esta habitación, hablándose. Y no existe distinción real entre su consciencia y la consciencia de otra persona.

    Es asombroso como un paciente con un miembro «fantasma» (Phantom, «brazo») siente en su «brazo» una caricia al observar que otra persona la recibe. Más asombroso aún es que, si siente dolor en su miembro fantasma va a apretar la mano de otra persona y a masajearla, aliviando así el dolor de su «brazo» fantasma.

    Casi como si la neurona obtuviera alivio por el simple hecho de ver que están masajeando a alguien.

     

    Y para terminar y repensar todas nuestras conexiones y fijaciones mentales respecto a las ciencias por un lado y las humanidades por otro, sostiene que el sistema de neuronas espejo contiene la interfaz que nos permitirá repensar cuestiones como la consciencia, la representación del YO, lo que nos separa de otros seres humanos.

    Gracias Vilayanur S. «Rama» Ramachandran, por ayudarnos a entender científicamente qué es lo que nos permite empatizar con otros seres humanos.